远景规划

浙江老爸食品有限公司经过十几年的发展,已经具备了坚实的企业发展基础,展望未来我们充满信心和希望,我们将在企业的综合实力、管理能力、项目开发、营销发展、人力资源等企业源动力方面不断的塑造和充实,以期老爸公司在较短的时间里跨上新的台阶。

营销发展

企业是现代社会里经济细胞,企业的生存和发展一切由市场来决定,如何做出适销对路的产品,如何确保产品质量,如何在竞争中立于不败之地,关键是看企业如何去适应社会、适应市场、不断提高顾客满意度,这样才能让企业赢得顾客的信赖和忠诚。老爸公司将在市场调研、产品开发、产品质量监控(口味测试、消费者满意度测试)、营销策划、消费者服务、经销商维护与配合、销售人员素质提升和业务管理等方面引入现代化的营销操作和管理方法,并将这些先进的方法消化吸收,将其转化为企业发展的源动力之一,推动企业不断进步。

项目开发

现代社会的快速发展,消费者的追新求异,促使以消费者为中心的快速消费品企业要不断的推陈出新,以迎合市场发展的需要。老爸公司深刻认识到这一点,我们将不断的加强研发和策划的力量,立足于本业,在行业相关的情况下不断开发新的产品、发展新的项目,在新产品开发、科技力量的投入、市场调研、项目策划等方面引入现代国际企业的项目开发与管理的方法,以保障企业不断补充产品线,扩大企业的营业额,促使企业发展壮大。

企业管理

现代企业的发展需要不断输入新的管理活力,老爸公司将借鉴国内国外先进的管理方法,安照本企业的实际,本着:谦和、尽责、团结、创新的理念提升企业管理的方法,公司先后通过多项国际标准化管理方法,通过国家食品安全卫生管理检查,并不断引进定置管理、目标管理等方法,进行企业内部培训,练好企业内功,保障企业发展的基本根基。未来老爸公司将沿着现代企业发展的轨迹,不断进步。

人力资源

人力资源是企业发展资源中最根本的资源,“人力资源大于天”,老爸公司将本着“以人为本”的观念,广纳人才,识人、用人、培养人、发展人、形成人才团队。老爸公司将和各方英才携手共进,共创美好未来!

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